|
 |
Se trataría de una institución pública, en ella trabajarían expertos en derecho laboral.
La idea es que cuando un trabajador tenga alguna duda sobre la legalidad del contrato, horas de trabajo etc..., éstos puedan llamar e informarse, si realmente la empresa esta actuando mal, entonces el trabajador podría solicitar que se envie un inspector a comprobarlo. Me explico: Pongamos por caso que me hacen un contrato a jornada completa y me pagan 500 € y donde trabajo 12 horas diarias. Como creo que esto no es justo, llamo al instituto y doy la información necesaria para que ellos puedan decirme si el contrato y horario se ajusta a ley. En caso de que no se ajuste a la ley, pues puedo solicitar que manden un inspector a mi empresa y que revise los contratos, etc... Una vez comprobado que, efectivamente, el salario es inferior al estipulado y el horario no es legal, obligan al empresario a subsanar esos fallos, pagando así al trabajador un sueldo justo y haciendole trabajar un horario normal. Por supuesto a la empresa se le abre expediente, y cada despido sería mirado con lupa, y no sólo eso, sino también las putadas que el empresario podría hacerle al trabajador/es. En definitiva, se trataría de que los trabajadores tuvieran un modo rápido y efectivo de comprobar si se abusa de ellos, y en caso de ser cierto que se actue para subsanar esos abusos sin que haya ninguna consecuancia para ellos. Al trabajador lo que es del trabajador y al empresario lo que es del empresario. 
© 2008 IDEAS4ALL
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Contents
Good Idea 
Bad Idea 
comments 
Vote as Good Idea
Vote as Bad Idea
Send To A Friend
Report Abuse
Build On Idea
