Nuestro DA-FO

Estamos acostumbrados a efectuar el cuadro DA-FO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) de las empresas.
¿Por qué no efectuar de forma sistemática el de las personas?
Serviría para que nos evaluaramos comparándonos a los demás y así no nos miraríamos tanto al ombligo. Sabríamos dónde mejorar y qué areas de nuestra personalidad debemos aprovechar mejor cara a los demás.
Esta es una idea contenida en un libro de pronta aparición "Tu eres una marca" que desarrolla nuestra potencialidad aprovechando las enseñanzas de las marcas de éxito.
  • 331
  • 0
  • 8

Creado por

anónimo legado

anónimo legado

Comentarios

Para mantener la alta calidad de los contenidos, debes acceder para dejar un comentario
Las cookies nos ayudan a ofrecer nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, aceptas el uso de cookies. Más información